Практикуется и обратная связь

Западная Европа и Россия экономические связи - Г.Н. Вачнадзе

В апр. 1998г. насчитывалось 463 тыс. гражд. служащих, из них 3 тыс. причисляются к старшим служащим (управленцам). Данные показатели не­уклонно снижаются (в 1976г. насчитывалось 750 тыс. гражд. служащих). В целом гражд. служащие составляют 2% занятого населения страны, или 10% занятых в гос. секторе. Половина гражд. слу­жащих занимается оказанием услуг населению, четверть работает в минобороны. В столице занята 1/5 всех гражд. служащих.

Ежегодный доклад, публикуемый Комиссией гражд. службы, указывает, что за 1999г. количест­во работников, принятых на гос. службу посредст­вом отбора, основанном на открытой конкурен­ции, увеличилось на треть.

Важным направлением проводимых лейборис­тами реформ стало увеличение взаимодействия между госслужащими и работниками частного сектора. Все более активно используется практика временного прикомандирования госслужащих в ча­стные фирмы для расширения их опыта и заимст­вования ряда положительных качеств, присущих частному сектору. Практикуется и обратная связь

—так, например, к брит. диппредставительствам за рубежом прикомандируются сроком на 6 мес. работ­ники фирм и компаний, что существенно облегчает для Форин Офис задачу продвижения внешней торговли Великобритании.

Порядок получения высшими должностными ли­цами памятных подарков. Данный вопрос регули­руется положениями введенного в действие в ию­ле 1999г. «свода правил и регламента деятельности членов кабинета правительства», в соответствии с которым министры и другие высшие должностные лица должны руководствоваться общепризнан­ным и закрепленным практикой принципом. Это значит — воздерживаться от принятия подарков, ус­луг по организации поездок и размещению, а также других видов услуг от кого бы то ни было, если их принятие накладывает на них какие-либо обяза­тельства или дает основания полагать, что таковые могут возникнуть. Данное правило распространя­ется и на порядок принятия подарков и услуг чле­нам семей высших должностных лиц.

Видео