Западная Европа и Россия экономические связи - Г.Н. Вачнадзе
К вопросу о полит.
пристрастиях гражд. служащих правительство подходит со всей щепетильностью,
однако стремится максимально сократить запреты в этой области. Частные взгляды
служащих никак не должны влиять на проводимую в стране политику, что
обеспечивает ее преемственность при смене полит. руководителей. При смене
полит. руководства гражд. служащие передают всю информацию, затрагивающую гос.
интересы, представителям новой партии, пришедшей к власти. Гражд. служащий
обязан сохранять конфиденциальность в отношении своей работы, даже после того,
как он покинул службу. В течение двух лет со дня увольнения при устройстве на
работу в частном секторе бывший служащий обязан получить на это спец.
разрешение.
Руководство гражд.
службой осуществляет Ведомство кабинета (Cabinet Office).
Непосредственно гражд. службу возглавляет
секретарь кабинета (сам также гражд. служащий), который докладывает
премьер-министру напрямую, минуя министра по делам кабинета, который отвечает
за все остальные направления деятельности ведомства кабинета. Офиц. титул
министра по делам гражд. службы носит сам премьер-министр. У гражд. службы
имеется свое учебное заведение — Civil
Service College.
Данный колледж имеет разветвленную
сеть филиалов по всей стране. Главным документом, определяющим основы деятельности
гражд. службы, является Кодекс гражд. службы в 1996г.
Независимым от
правительства органом, утверждающим назначение старших гос. служащих является
Комиссия гражд. службы. Комиссия также проверяет правильность поощрения тех
или иных служащих, которое должно проводиться на основе открытой и честной
конкуренции. В соответствии с Кодексом, любой гражд. служащий может подать в
Комиссию жалобу на свое руководство (в 1998-99 гг. ни одной жалобы в Комиссию
не поступило). Служащий, даже если он не согласен с принятым решением, не имеет
права уклоняться от его выполнения, в противном случае он должен подать в
отставку.