Удержанию оплаты труда в промышленности

Западная Европа и Россия экономические связи - Г.Н. Вачнадзе

Назад 70 Вперед

Гос. пром. политика в Австрии концентрирует­ся на создании, прежде всего, законодат. путем, и обеспечении механизмами исполнит. власти ра­мочных условий деятельности пром. предприя­тий, предоставляя привлекательный режим вло­жениям отечественных и иностр. частных капита­лов в НИОКР, в наукоемкие, высокотехнологич­ные и другие перспективные направления произ­водства, используя на эти цели средства, получен­ные от приватизации.

Ключевым элементом пром. политики в Авст­рии является содействие повышению конкуренто­способности товаров австрийского производства, что достигается, прежде всего, улучшением каче­ства продукции при одновременном снижении их удельной себестоимости за счет применения про­грессивных энерго-, ресурсо- и времясберегаю- щих технологий. Внимание уделяется снижению в цене пром. изделий доли издержек на рабочую си­лу, путем минимизации затрат, связанных с опла­той труда: максимальное сокращение высокооп­лачиваемых в Австрии сверхурочных работ, предо­ставление работникам вместо доп. оплаты сверх­урочных часов не оплачиваемых дополнительно отгулов и отпусков, а также расширение практики скользящего рабочего времени и неполного рабо­чего дня, особенно на мелкопроизводственных ре­месленных предприятиях.

Удержанию оплаты труда в промышленности на оптимальном уровне, недопущению вызываю­щего инфляцию превалирования темпов роста зарплаты над темпами роста производительности труда способствует сложившийся в Австрии спе­цифический механизм взаимодействия между правительством (и др. гос. органами управления), предпринимателями и работающими по найму, получивший название «соц. партнерства».

Назад 70 Вперед